Vacantes de trabajo en Quebec, Canadá

La provincia de Quebec en Canadá se abre a mexicanos ofreciendo oportunidades laborales en uno de los lugares más seguros y con alta calidad de vida en el mundo. Estas vacantes laborales son presentadas a través de las ‘Jornadas Québec’ o ‘Journées Québec MEXIQUE’ en francés, una iniciativa organizada por Québec International en colaboración con el ministère de l’Inmigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) y la Société de développement économique de Drummondville (SDED).

Quebec, siendo la provincia más grande de Canadá, es reconocida por ser un destino popular para la inmigración, especialmente debido a su seguridad, calidad de vida y un mercado laboral próspero que fomenta el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, además de ofrecer oportunidades para el crecimiento profesional.

Oportunidades laborales disponibles

Las vacantes de empleo están disponibles en varias industrias, entre las cuales se incluyen:

Construcción
Fabricación y mecanizado
Hotelería y hospitalidad
Industria aeroespacial
Industria forestal y maderera
Ingeniería Mecánica
Salud
Tecnologías de la información
Transformación de alimentos

Remuneración laboral en Canadá

En cuanto a los salarios, el sueldo promedio en la provincia de Quebec ronda los 66,947 dólares canadienses al año, equivalente a aproximadamente 867,000 pesos mexicanos (72,250 pesos mensuales), según datos de Glassdoor, un reconocido portal de empleo a nivel global. Sin embargo, las remuneraciones varían según el puesto de trabajo.

Para postularse a estas oportunidades laborales en Canadá, los interesados pueden obtener información y enviar sus solicitudes desde el 19 de septiembre hasta el 23 de octubre de 2023, a través del siguiente enlace. Las entrevistas se llevarán a cabo los días 25 y 26 de noviembre de 2023 en Ciudad de México. Cabe resaltar que la participación en las vacantes de trabajo en Quebec, Canadá, es completamente gratuita y no hay restricciones de edad.

Los candidatos seleccionados recibirán orientación por parte de los empleadores en el proceso de inmigración y disfrutarán de condiciones laborales similares a las de los trabajadores locales.